上星期跟大家分享：「神啊！這口罩要帶到幾時呢？」豈料一語成懺，這星期又要暫停現場聚會，第三波使我們停了11個星期，上週一別，不知何日再相見。

        言歸正傳，在這裡分享一下明年教會架構上的一些轉變，首先是教會的事工會由同工及執事負責，再邀請弟兄姊妹協助，參與籌劃、推動和執行，而不需由固定的部員去商討；舉例來說，若行事曆有燒烤晚會，負責執事就邀請弟兄姊妹協助籌劃及主持聚會，而不需先由部門處理，減少了要由構思者向執行者解釋再推行的步驟；希望這轉變讓教會在事工的推動上，變得直接及靈活。

        容我說一句不中聽的說話，我們面對老化的問題，10年之後，教會主要群體都會超過60歲，我們需要思考如何面對這轉變，簡化行政、簡化架構，成為簡約教會，是其中一個思考的方向；教會要做好的，就是佈道、團契牧養及崇拜聚會，保持教會最核心的功能。

        因此明年教會會嘗試增加一些團契小組，讓一些現在沒有小組的弟兄姊妹，能夠有小組生活；大團契的熱鬧是需要的，教會生活有時需要有節慶的氣氛；但小組是同樣需要，因為只有在小組中，才能營造深入分享的空間，我們需要有能同喜同悲的弟兄姊妹，及就算你將自己最陰暗的陰暗面呈現出來，都有你能感受到完全包容及接納的群體，這唯有在小組生活中才可以做到。